Коррупция всегда была одной из острейших проблем любого государства, и России в том числе. Искоренить «мздоимство и лихоимство» пытались все без исключения правители нашей страны во все исторические эпохи. В 2008 году в Российской Федерации был принят закон «О противодействии коррупции» и с тех пор этот закон пополняется и дополняется в соответствии новыми требованиями общества.
Среди нарушений, прописанных в данном законе, указан термин «конфликт интересов» – ситуация, в которой служащий может поставить свои интересы выше государственных. Зачастую нечистые на руку руководители учреждений или служащие, опасаясь получать выгоду напрямую, привлекают на работу своих близких родственников или друзей, выделяют им особые привилегии, премии и др.
Сегодня отдел культуры Администрации городского округа муниципальное образование городской округ город Брянка Луганской Народной Республики, директор муниципального бюджетного учреждения «Централизованная библиотечная система г. Брянки», директор муниципального бюджетного учреждения «Дворец культуры им. Октябрьской Революции г. Брянки», директор муниципального бюджетного учреждения «Центр культуры и досуга г. Брянки», собрались за круглым столом, чтобы обсудить проблемы и риски, связанные с приемом на работу близких родственников, как предотвратить возникновение конфликта интересов и как правильно выходить ситуации, если всё-таки возник конфликт интересов.